Snode vrouwen

Als u in verband met een gezondheidsprobleem* tijdelijk in het ziekenhuis bent opgenomen, zou het u kunnen verbazen hoe aardig het daar aanwezige verplegend personeel met u als patiënt omgaat. 'Het ziekbed' wordt door dat gegeven een beter te dragen ervaring. Het is net alsof uw gezondheidsprobleem daardoor ineens veel minder erg wordt. Het verplegend personeel is er uiteraard van op de hoogte dat hun gedrag voor het genezingsproces van betekenisvolle invloed is, en het weet u als patiënt daardoor gunstig te stemmen. Het goede gemoed dat u daardoor bij zichzelf zal gaan ervaren, is voor uw eventuele genezing van evident belang. Dat weet ú, en dat weten zij al evenzeer.

Toch zal het u kunnen gaan blijken dat het verplegend personeel u op zeker moment plotseling veel minder voorkómend is gaan behandelen. En die minder voorkómende behandeling lijkt dan te maken te kunnen hebben met het feit dat u onderwerp bent geworden van de vileine aard van een gesprek wat er onderling tussen het verplegend personeel heeft plaatsgevonden. Zonder u op de één of andere wijze te kunnen verdedigen lijkt dan het oordeel over u te zijn geveld. Het vermeende feit dat u de dupe bent geworden van onderlinge kletspraatjes over u, kan dan in ieder geval heel goed verklaren waarom u ineens vrij negatief door het betreffende personeel wordt benaderd.

Veel meer dan mannen hebben vrouwen de neiging om over andere mensen te gaan praten. Dat hoeft lang niet altijd negatief te zijn voor die andere mensen. Maar soms is dat juist wél heel duidelijk negatief. En een man bevindt zich dan in een moeilijke positie. Hij heeft dan vaak tijdelijk te doen met de 'snode' kant van het vrouwelijke gedrag. Tegen dat zo arglistige vrouwelijke gedrag, zult u zich als patiënt dan maar moeilijk weten te verdedigen. De praatjes die er daar voorafgaand door het vrouwelijk personeel over u lijken te zijn verstrooid, zijn vervelend genoeg ook lang niet altijd op feitelijkheid gebaseerd. In die situatie is het voor een man extra moeilijk om zich tegen die veronderstelde onwaarheden te verweren.

Heeft u te maken met achterbaks, manipulatief of gewoon doortrapt verplegend personeel, dan is het niet gemakkelijk om als patiënt van deze mensen afhankelijk te zijn. En het kan in dat geval uitermate lastig zijn om de dagelijkse verpleging van het verplegend personeel te ondergaan.

Maar door u steeds erg vriendelijk te gedragen, kunt u dan voorkómen dat u olie op het vuur gooit. Lukt het u al met al om de hele tijd toch nog aardig te blijven, dan helpt dit hen misschien om hun vervelende houding te laten stoppen. En dan helpt dit mogelijk ook om hen te laten inzien dat niet u, maar hun collega's aan de basis staan van de voor hen zo onprettige werksituatie.

Niet alleen patiënten zullen overigens de dupe kunnen worden van het gekonkel onder de vrouwen waarmee ze te maken hebben, ook mensen die samenwerken met vrouwelijke collega's kunnen hiermee krijgen te doen. Het onderlinge gepraat onder groepen vrouwen leidt vaak als vanzelf tot vervelende situaties voor de mannelijke collega's. En ja, dit verschijnsel doet zich niet slechts voor bij organisaties waar vrouwen aan mannen hulp plegen te verlenen, maar ook bij bepaalde sámenwerkingsvormen van mannen en vrouwen. Het feit echter dat vrouwen de betrekkelijk sterke gewoonte hebben om onderling over van alles en iedereen kletspraatjes te verstrooien, veroorzaakt dat dit verschijnsel zich veelvuldig voordoet op plaatsen waar met name vrouwen in één en dezelfde organisatie dienen samen te werken.

Mensen die zich hebben gespecialiseerd in de pychologische wetenschap beschrijven het hierboven genoemde beschadigende gedrag van vrouwen over het algemeen als 'passief agressief gedrag'. Dit in tegenstelling tot het actief agressieve gedrag wat mannen geneigd zijn te vertonen in situaties waarbij zij zich bedreigd voelen, of waarbij zij iemand anders denken te moeten steunen.